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Väter-Barometer 2016: Arbeit und Familie besser vereinbaren

Immer mehr Väter wünschen sich ein Arbeitsleben, das mit dem Familienleben vereinbar ist. Das ist eines der Ergebnisse der Befragung zum 2. Väter-Barometer.

Im Auftrag des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie" wurden 1.000 Väter und 300 Arbeitgeber befragt. Gerade bei jungen Vätern zwischen 18 und 29 Jahren sei der Wunsch nach einer möglichen Arbeitszeitreduzierung zugunsten der Familie stark: Sieben von zehn Befragten interessieren sich dafür. Vor allem der Wunsch nach flexiblen Teilzeitmodellen ist ausgeprägt, insbesondere der Wunsch nach einer vollzeitnahen Teilzeit besteht.

Der Anteil junger Väter, die ihre Arbeitszeit um bis zu 20 Prozent reduzieren wollen, hat sich gegenüber 2015 auf 46 Prozent verdoppelt. Junge Väter fühlen sich und ihre Bedürfnisse nach mehr Familienzeit zunehmend ernstgenommen, sie schätzen im Rahmen des Barometers ihre Unternehmenskultur familienfreundlicher ein, als es die ältere Generation tut. 

Vom Beginn eines Kulturwandels spricht Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig. Es habe durch das Elterngeld und das ElterngeldPlus ein Umdenken stattgefunden hat, von dem Väter und ihre Kinder profitieren.

Mit dem Unternehmensprogramm 'Erfolgsfaktor Familie' und dem dazugehörigen Unternehmensnetzwerk mit rund 6.300 Mitgliedern wird Arbeitgebern praktische Unterstützung bei einer väterfreundlichen Personalpolitik gegeben.

Auch, wenn es noch bei den Unternehmen in Sachen Väterfreundlichkeit deutlichen Handlungsbedarf gäbe, tue sich auch da etwas, laut Väter-Barometer:

Deutschlands Arbeitgeber schätzen ihre Vereinbarkeitsangebote realistischer ein als noch vor einem Jahr. Die befragten Unternehmen haben laut Väter-Barometer erkannt, dass klassische Vereinbarkeitsangebote wie Halbtagsstellen Väter nicht angemessen ansprechen und bieten deshalb vermehrt individuell gestaltbare Maßnahmen wie flexible Arbeitszeit, flexible Führungsmodelle oder mobiles Arbeiten an.

Ausführlich Informationen zum BArometer und Zum Programm unter www.erfolgsfaktor-familie.de

Am 7. Dezember 2016 findet die 11. Multiplikationsveranstaltung des Unternehmensnetzwerkes „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin statt.


Quelle: Aktuelle Meldung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend vom 23. November 2016

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Eric Mührel, Christian Niemeyer, Sven Werner (Hrsg.): Capability Approach und Sozialpädagogik. Beltz Juventa (Weinheim und Basel) 2016. 256 Seiten. ISBN 978-3-7799-3370-0.
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