Für eine gesunde Psyche im Job - Förderpreis 2018 für betriebliches Gesundheitsmanagement

Die DAK-Gesundheit und die Kommunikationsberatung MCC schreiben zum vierten Mal den Deutschen BGM-Förderpreis aus. Diesjähriger Schwerpunkt für den Wettbewerb um nachhaltige Projekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Frage, wie Unternehmen in der „Arbeitswelt 4.0" die psychische Gesundheit ihrer Beschäftigten fördern.

DAK-Analysen zum Krankenstand belegten die Dringlichkeit des Themas: „Psychische Erkrankungen waren auch 2017 wieder der zweithäufigste Grund für Fehltage im Job und haben in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Mögliche Ansätze für eine gesunde Psyche im Job wären etwa Konzepte zum Aufbau von „Selbstmanagementkompetenzen" der Beschäftigten oder Ideen zur Vernetzung von On- und Offlinemaßnahmen.

Projekte für den BGM-Förderpreis 2018 einreichen können Institutionen, Unternehmen und Dienstleister, die eigene neue Ideen für das Gesundheitsmanagement im betrieblichen Umfeld umsetzen wollen. Eine unabhängige Experten-Jury mit Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Arbeitgebern entscheidet über die Gewinner. Der erste Platz ist mit 30.000 Euro für Sachleistungen dotiert, die Zweit- und Drittplatzierten erhalten Leistungen im Wert von 20.000 und 10.000 Euro. Verliehen werden die Preise im Rahmen des Kongresses „Betriebliches GesundheitsManagement" am 16. Oktober 2018 in Bonn. 

Einsendeschluss ist der 31. August 2018.

Weitere Informationen, Teilnahmebedingungen und das Anmeldeformular zum Deutschen BGM-Förderpreis finden Sie unter www.bgm-foerderpreis.de


Quelle: DAK-Presseinformation vom 22. Mai 2018