Sozialmanagement
Führung, Entwicklung, PR & Marketing
Forschung zum Stiftungswesen wird ausgebaut
28.09.2012
| Sozialmanagement
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Bundesverband Deutscher Stiftungen startet Online-StiftungsPanel Weiterlesen.
Konzeptheft „Corporate Compliance“ für die Sozialwirtschaft
27.09.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
Unternehmen und Organisationen der Sozialwirtschaft sehen sich zunehmend mit komplexen rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Damit gewinnt auch das Konzept der „Corporate Compliance“ an Bedeutung. Ziel einer „Corporate Compliance“ ist es, organisationsspezifische Risiken von Rechtsverstößen rechtzeitig zu erkennen und vorausschauend Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
Die theoretischen Anforderungen… Weiterlesen.
Einigkeit in vielen Punkten: Roundtable zum Datenträgeraustausch nach SGB V und XI
26.09.2012
| Sozialmanagement
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Berlin. „Hochgradig ineffizient, fehleranfällig und intransparent“ – so lautete das Fazit des im Frühjahr 2012 veröffentlichten Positionspapiers des Fachverbandes für Informationstechnologie in Sozialwirtschaft und Sozialverwaltung FINSOZ e.V. zum elektronischen Datenträgeraustausch (DTA) bei der Leistungsabrechnung mit Kranken- und Pflegekassen nach § 302 SGB V und § 105 XI. Neu ist diese Erkenntnis… Weiterlesen.
8. Wettbewerb Sozialkampagne 2012 der Bank für Sozialwirtschaft
14.09.2012
| Sozialmanagement
| Wettbewerbe, Ausschreibungen, Förderungen
Bis zum 31. Oktober 2012 können Einrichtungen und Organisationen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen sowie ihre Agenturen am 8. Wettbewerb Sozialkampagne der Bank für Sozialwirtschaft teilnehmen. Der Wettbewerb ist mit insgesamt 18.000,- Euro dotiert. Mit Preisen in Höhe von 10.000,- Euro (1. Preis), 5.000,- Euro (2. Preis) und 3.000,- Euro (3. Preis) zeichnet der Wettbewerb innovativsten und… Weiterlesen.
Größte Verbundstudie zu Sozialunternehmertum in Deutschland: Innovationsimpulse, Verbreitungsschwächen, Kooperationspotentiale
14.09.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
Gründungen von Sozialunternehmen sind medial präsent, können aber angesichts des schwachen Wachstums, der geringen Kooperationsaktivitäten und der Mittelvergabe der öffentlichen Hand nicht zu den etablierten Wohlfahrtsverbänden und staatlichen Angeboten aufschließen. Das Wohlfahrtssystem hat dagegen ein Innovationsproblem, Social Entrepreneure können hier wichtige Innovationsimpulse setzen. Bei der Verbreitung ihrer innovativen Ideen stoßen sie jedoch regelmäßig auf Schwierigkeiten. Kooperationen der Sozialunternehmer untereinander sowie mit den großen Wohlfahrtsorganisationen sollten noch ausgebaut werden. Das sind die zentralen Ergebnisse der bisher größten Verbundstudie zum Thema Social Entrepreneurship in Deutschland, die am 29.06.2012 auf einer Konferenz an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen vorgestellt wird. Die Wissenschaftler des „Mercator Forscherverbund innovatives soziales Handeln – Social Entrepreneurship“ haben in mehreren Teilprojekten rund 150 Interviews geführt und über 2.400 Fragebögen ausgewertet. Der Forscherverbund ist vor zwei Jahren von der Stiftung Mercator initiiert und mit knapp einer Million Euro gefördert worden. Weiterlesen.
Gebührenfreies Führungszeugnis für alle ehrenamtlich Tätigen
14.09.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
Wer für ehrenamtliche Tätigkeit in einer gemeinnützigen oder vergleichbaren Einrichtung ein Führungszeugnis benötigt, erhält dieses künftig grundsätzlich gebührenfrei. Anders als bisher wird das Bundesamt für Justiz auch dort von einer Gebühr generell absehen, wo ehrenamtlich Engagierte eine Aufwandsentschädigung erhalten. Das teilte der Präsident des Bundesamts für Justiz, Heinz-Josef Friehe,… Weiterlesen.
Überarbeitete Vordrucke für Spendenbescheinigungen
12.09.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
"Viele gesellschaftlich engagierte Menschen in Deutschland spenden jedes Jahr an gemeinnützige Organisationen. Ohne diese Zuwendungen wäre es diesen Organisationen nicht möglich, wichtige Aufgaben für das Gemeinwohl zu erfüllen. Die Zuwendung an eine gemeinnützige Organisation kann in der Steuererklärung steuermindernd geltend gemacht werden. Voraussetzung ist allerdings, dass die Spender ihrem… Weiterlesen.
Die Sociosclerose der Sozialwirtschaft
28.08.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
IAT untersuchte Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen: Tarifwirrwarr kennzeichnet hohen Reformbedarf in der Sozialbranche Weiterlesen.
AWO bekommt neues Vorstandsmitglied
28.08.2012
| Sozialmanagement
| Personalia
Das Präsidium des AWO Bundesverbandes hat am 24.08.2012 Frau Martina Arends zum neuen Vorstandsmitglied mit dem Schwerpunkt Finanzen berufen. Frau Arends wird damit ab 1. Januar 2013 die Nachfolge vom bisherigen Finanzvorstand Hans-Peter Niemeier antreten.
Die 51-jährige Diplom-Ökonomin Martina Arends war nach einer Ausbildung zur Industriekauffrau und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften… Weiterlesen.
Tarifwirrwarr schadet der Sozialwirtschaft
14.08.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
„Die Befunde zeigen, dass wir einen hohen Reformbedarf haben, den wir gemeinsam mit den anderen Verbänden angehen müssen“, kommentiert der AWO-Bundesvorsitzende Wolfgang Stadler den Bericht der Forscher des Instituts Arbeit und Technik, den diese im Auftrag der Europäischen Kommission erarbeiteten und nun vorstellten. In dem Bericht „Befund Sociosclerose: Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen in… Weiterlesen.
Gemeinnützige Organisationen in der Rationalisierungsfalle
06.08.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
Der Markt diktiert zunehmend die Arbeit im Dritten Sektor Weiterlesen.
Neuer Expertenrat Sozialgenossenschaften in Bayern
01.08.2012
| Sozialpolitik, Sozialmanagement
| Nachrichten
Sozialministerin Haderthauer: "Bayerns Erfolgsgeheimnis ist die Solidarität und der Zusammenhalt der Menschen!" Weiterlesen.
Der Nachwuchs macht sich rar
31.07.2012
| Sozialmanagement, Soziale Arbeit
| Nachrichten
In gemeinnützigen Organisationen fehlen aktive junge Menschen Weiterlesen.
AWO fordert: Wettbewerb nicht über Niedriglöhne führen
30.07.2012
| Sozialpolitik, Sozialmanagement
| Nachrichten
Als „katastrophales Ergebnis“ bezeichnet der AWO Bundesvorsitzendes Wolfgang Stadler die heute vom Statistischen Bundesamt veröffentlichten Zahlen, wonach im Jahr 2010 elf Prozent aller Beschäftigten in Betrieben mit mehr als zehn Mitarbeitern weniger als 8,50 Euro die Stunde verdienten. Auch die Sozialwirtschaft bliebe von dieser besorgniserregenden Entwicklung nicht verschont. Doch so Stadler:… Weiterlesen.
Transparenz-Initiative: Johanniter verpflichten sich
26.07.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
Die Johanniter-Unfall-Hilfe nimmt teil an der Initiative Transparente Zivilgesellschaft und verpflichtet sich damit, zehn grundlegende Punkte rund um die Themen Mittelbeschaffung und Mittelverwendung der Öffentlichkeit leicht zugänglich zu machen.
Eine einheitliche Veröffentlichungspflicht für gemeinnützige Organisationen gibt es in Deutschland nicht. Aus diesem Grund hat Transparency International… Weiterlesen.
Attraktive Arbeitgeber gefragt!
23.07.2012
| Sozialmanagement, Kinder-/Jugendhilfe
| Nachrichten
Demografie-Offensive der Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit (BAG EJSA) Weiterlesen.
Gesellschafterversammlung der Bundesakademie für Kirche und Diakonie gGmbH und Hauptversammlung der Führungsakademie für Kirche und Diakonie AG unter neuer Führung
17.07.2012
| Sozialmanagement
| Personalia
Berlin (Diakonie) Die Gesellschafterversammlung der Bundesakademie für Kirche und Diakonie gGmbH hat die Neubesetzung des Aufsichtsrats beschlossen. Weiterlesen.
ver.di: Forschungsstudie belegt: Kirchliches Arbeitsrecht sorgt für Druck auf Löhne und Arbeitsbedingungen bei der Diakonie
16.07.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
Die diakonischen Einrichtungen der evangelischen Kirche nutzen das kirchliche Sonderrecht („Dritter Weg“) „aktiv als Geschäfts- und Wettbewerbsstrategie“, um sich gegenüber sozialwirtschaftlichen Konkurrenten durchzusetzen. Zu diesem Ergebnis kommt ein Forschungsprojekt der Hans-Böckler-Stiftung und bestätigt damit die Kritik der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) am bislang eigenständigen… Weiterlesen.
Hohe Tarifbindung in der Diakonie
16.07.2012
| Sozialmanagement
| Nachrichten
Berlin (Diakonie) Der Einsatz der Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie, das eigene Arbeitsrecht flächendeckend durchzusetzen, zeigt Erfolg. Bereits jetzt hat die Diakonie mit weit über 80 Prozent eine der höchsten Tarifbindungen in Deutschland. Weiterlesen.
Umstrittener Beschluss des Landgerichts Chemnitz: Betreuer fürchten um berufliche Existenz
16.07.2012
| Sozialmanagement, Soziale Arbeit
| Nachrichten
Völlig überraschend hat das Landgericht Chemnitz die Vergütung eines Berufsbetreuers herabgestuft, so dass dieser nach über acht Jahren erfolgreicher Betreuungsarbeit möglicherweise sein Büro mit vier Mitarbeitern schließen muss. Der Berufsbetreuer aus Chemnitz hatte die Vergütung für Hochschulabsolventen erhalten, denn er kann auf ein sechs Semester umfassendes Studium an der Sächsischen Verwaltungs-… Weiterlesen.